【転職ランキング】type - 会社辞めたいの！

4位

IT・エンジニア系に強い独自路線！サポート体制も充実

IT・エンジニア系に強い

type

運営会社の評判
求人網羅性
平均年収の高さ
マッチング度
即採用可能性

総合3.8点

口コミ平均評価		編集部評価
4.5		4.3
対応エリア	1都3県	年齢	20-30代
登録者数	約243万人	求人数	10,000件以上
強い業界	IT・Web/金融/医療

公式サイト

エンジニア系に強い！キャリアアップ向け転職サイト！

他転職サービスと比較すると、エンジニア関係の求人が充実しているのが特徴的。求人数は約2,400件程と少ないが、ITエンジニア・ソフトウェア開発・SEといった独自のものが多く、エンジニアの中でも特にキャリアアップを狙いたい人向け。
そして、エンジニア系転職イベントでは国内最大級を誇る、技術者向けの「エンジニア転職フェア」を開催している点も象徴的である。首都圏に特化。

キャリアに自信があり年収UPを目指したい方向け

運営会社の評判
求人網羅性
平均年収の高さ
マッチング度
即採用可能性

総合3.8点

求人案件だけでなく、サポート体制が整っている。選択形式で標準年収額がわかる「転職力診断テスト」はとても好評を博している。加えて「マッチングサービス」では、応募者の希望条件、性格、そしてスキル・経験などから、応募者に合った企業をレコメンドしてくれる。
転職エージェントでは、書類選考や面接対策のアドバイスも受けられ、企業側との面接の日程調整なども代行してもらえる。

運営会社の評判
求人網羅性
平均年収の高さ
マッチング度
即採用可能性

総合3.8点

総合評価

IT系・エンジニア系や、技術職でキャリアアップを目指して励んでいる方には、うってつけの転職サービス。求人掲載だけでなく、転職エージェントなどのサービス・サポート機能もそろっているので、まとまった時間がなかなか取れない人でも有意義にサイトを活用することができる。
タイプが展開する各転職サイトを併用するとより効果的。エンジニア系の業界に的を絞って転職活動をするには必須とも言える。

サポート	エンジニア系の求人には、その職業の人が気になる項目が明記されており配慮が感じられる。タイプは転職サイト「type」の他にも、職種に特化した多くの転職サイトを展開している。エージェントサービスに加えて、それらの他type転職サイトを使って自分のニーズに合う方法を見つけ、最大限に活用することが出来る。利用料金は無料で、スマホアプリもダウンロード可能。
口コミ	転職エージェントの老舗企業ということで、ある種の期待を持って利用し始めたのですが、取り扱っている量がとても多かったことに驚きました。また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした企業ばかりでした。登録後の非公開求人の多さは大手に勝るのではないでしょうか。
求人の質	求人はITエンジニア・ソフトウェア開発・SEなどはもちろん、コンサルや外資系と幅広く対応しており、大手サイトと比較すると企業規模に関わらず独自の求人が多い印象がある。また、エージェント活用を行った転職成功者のうち約7割もの人は、年収がアップしており、その求人の質の高さがうかがえる。地方よりも、首都圏・関西圏などの求人が強い印象もある。

サポート

エンジニア系の求人には、その職業の人が気になる項目が明記されており配慮が感じられる。タイプは転職サイト「type」の他にも、職種に特化した多くの転職サイトを展開している。
エージェントサービスに加えて、それらの他type転職サイトを使って自分のニーズに合う方法を見つけ、最大限に活用することが出来る。利用料金は無料で、スマホアプリもダウンロード可能。

口コミ

転職エージェントの老舗企業ということで、ある種の期待を持って利用し始めたのですが、取り扱っている量がとても多かったことに驚きました。また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした企業ばかりでした。
登録後の非公開求人の多さは大手に勝るのではないでしょうか。

求人の質

求人はITエンジニア・ソフトウェア開発・SEなどはもちろん、コンサルや外資系と幅広く対応しており、大手サイトと比較すると企業規模に関わらず独自の求人が多い印象がある。
また、エージェント活用を行った転職成功者のうち約7割もの人は、年収がアップしており、その求人の質の高さがうかがえる。地方よりも、首都圏・関西圏などの求人が強い印象もある。

意外と知られていない？コンテンツも独自の目線で魅力的！

「本田圭祐プロデュースのサッカースクールコーチ」や、「離島で働く島おこし協力隊員」など他サイトではみられないようなこれまた独自の「レア求人」を展開している。一方では、注目の大手企業や上場企業だけを集めた求人特集も存在しており、抜かりのないコンテンツ体制となっています。加えて注目すべきは、何と全64種類にも及ぶ、ゲーム感覚で転職力診断を行えるものや、年収分布グラフ、市場価値診断テスト、業種・職種ごとにわかれた応募書類サンプルなど、意外と知られていないが有効なコンテンツが揃っています。他にも職種別にサンプルをチェック可能な「自己PR100選」など心強いサポート体制です。

強みを活かした大規模な転職フェアを開催し、評判も良好！

他の大手転職サービスと並び、@typeも転職フェアに注力していることはご存知でしょうか。その対象はやはり最も強みであるところの、ITエンジニア・ソフトウェア開発・SE向けの転職フェアです。首都圏に強い印象の@typeですが、開催場所は東京都有楽町の東京国際フォーラムで行われているようです。しかし、開催頻度が年3回・企業ブース最大120ブースという大規模なイベントという魅力的な内容のためか、特化型の転職フェアにも関わらず来訪者数約1500名と非常に好評な模様です。決して村にはならないと思われるため、地方の方でも興味があれば一度参加することをおすすめします。

typeQ&A

Q	typeを初めて知りました。typeの最大の特徴は何ですか？
A	他転職サービスと比較すると、ITエンジニア・ソフトウェア開発・SE関係の求人に特化しているのが最大の特徴といえます。技術職でキャリアアップを狙っている方にはマストで登録しておくべきでしょう。
Q	デメリットはありますか？　専門職以外だとやはり向いていませんか？
A	IT関連のエンジニアや営業職以外の職種では、他の大手転職サービスと比べると求人件数が非常に限られています。関東地方及び近畿地方の求人で全体の6割程度を占めており、地方の求人はあまり強くない印象です。
Q	20代メインの転職サイトが増えてるけど、年齢制限はありますか？
A	typeには年齢制限はありません。ですが、求人案件は20～30代向けが多い印象があります。一方で、40代以降の管理職転職を希望されている方に向けてミドル・エグゼクティブ求人も取り揃えてあります。

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