転職活動で何より大切なのは情報収集。いくら経験豊富でスキルが高くても、自分に合った求人サイトに巡りあえなければ、転職を成功させることはできません。自分に合った求人を見つけるため、より多くの情報を得るためには、転職活動の手段がポイント。複数の転職サイトに登録するのがおすすめです。

転職サイト比較
総合ランキング

王道転職編 初めての転職編

求人数	10,000社以上	100,000件以上	27,000件以上	10,000件以上	1,800件以上	600社以上	9,000件以上	2,000社以上	6,000件以上
年齢	30-40代	20-40代	20-40代	20-30代	20-30代	20-50代	20-30代	20代	30-50代
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求人数	500件以上	10,000件以上	115,000件	9,000件以上	27,000件以上	100,000件以上	10,000社以上	2000社以上	6,000件以上
年齢	20代	20-30代	20代	20-30代	20-40代	20-40代	30-40代	20代	30-50代
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 1位

大手が続々登録、「採用サイト」「エージェント」の両刀で就職活動が可能！

採用サイト・エージェントの両刀で就職活動が可能！

ビズリーチ

今、一番勢いのある転職サイト「即戦力なら、ビズリーチ」

とにかくメリットは、大手企業の受けが良いこと。 大手企業が続々登録していくため、平均年収が非常に高くなっています。
求職者の登録ハードルも低いので登録自体は問題ありませんが、その後のオファー率に差が出てきますので、現在キャリアがそこまで良くないと思う方は、PRを根気強くをしていく必要があります。
細かいところをサボらなければ、オファーは安定的に来るので安心してください

公式サイト 口コミ

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総合評価

ビズリーチは企業やヘッドハンターからのスカウトをもとに求人案件を探す、ハイクラス求人に特化した転職サイトです。登録した職務経歴書を通じていかに企業へ向けてアピールできるかが、より多くのスカウトを受け取る「カギ」となります。
ビズリーチの登録に年収や年齢などの制限はありませんが、あまりスカウトが来ない場合や地方で仕事を探す人は、ほかの転職サイト・エージェントとの併用がおすすめです。登録後は、専用アプリやプレミアム会員の無料体験もぜひ試してみてください。

キャリアに自信があり年収UPを目指したい方向け

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合4.2点

CMでおなじみの高年収向け転職サイト。 キャリアアップしたい、年収500万円以上の大手会社に勤めたい人におすすめです。
掲載の求人の質はもちろん、転職支援を行ってくれるヘッドハンターもレベルが高いのでミスマッチが起きづらいです。 登録するだけで、企業や転職エージェントの両方から連絡がくるので、 キャリアアップを目指す転職サイトの中では一番使い勝手が良いと言えるでしょう。
もちろん即採用もしているので、すぐ辞めたい方にもおすすめです♪

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合4.2点

 

サポート	サイトを最大限活用するためには月額2980円〜4980円がかかり、かつ年収が少なくとも500万円以上あるハイキャリア向けのサービスですが、無料でも使えるので、登録しても損はないサービス。 また2000を超えるエージェントが在籍しているため、満足の行く就職活動が可能になります。
口コミ	ヘッドハンターの質が良いという口コミに負けずのすごく本格的なサポートでした。 個人で外資のエージェントをやっているというかなり信用に足る人物に担当していただいたこともあり、非常にスムーズに就職活動を進めることができました。 結果、自分の希望条件を全て満たす会社に就職することができました。面接時の注意点などもかなり的確で参考になりました。ありがとうございました。
求人の質	年収600万円以上の高収入案件を中心に取り扱っており、 創業社長の後継者や、上場企業の役員クラスなどの役職案件を数多く保有しています。 CMの影響力拡大に伴い、ハイエンドな求職者を探す企業の多くがビズリーチに登録しています。 求職者にも月額費用を取るということで、下手な求職者がいないという安心感もあるそうです。

公式サイト 口コミ

 2位

総合人材サービス大手・パーソルキャリアが運営する求人サイト

大手・パーソルキャリアが運営

doda

アドバイザーがサポートしてくれる「転職エージェント」サービスが魅力的！

求人情報を掲載する「転職サイト」と、「転職エージェント」の２面性を有している。「転職エージェント」は、キャリアアドバイザーが応募者の転職活動をサポートし、企業と応募者を繋いでくれる。キャリアアドバイザーは、人事採用経験のあるプロも多く、初めての転職初心者も安心して利用することができる。
転職活動に関する相談や、履歴書・面接の対策に関するアドバイスなどを受けられるので、個別サポートを受けながら短い期間で効率的に転職を決めたい人にオススメ。

公式サイト 口コミ

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総合評価

求人情報の選別を行う「転職サイト」と、アドバイザーがサポートしてくれる「転職エージェント」、そして「スカウトサービス」を利用して応募者自身の市場価値も知ることができるという様々な側面を持っている。
また、地方の方も合同企業説明会に参加しやすい点や、20代の利用率が高い点など、幅広い層にを手厚くサポートしてくれるので、納得のいく転職活動を進めることができるでしょう。

貴重な経験が得られる「doda転職フェア」を開催！

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合4.0点

国内では最大級となる合同企業説明会「doda転職フェア」を開催している。フェアの会場では、実際に企業に応募する前に、企業の採用担当者と直接会って話せるなど、転職活動前の貴重な経験・情報収集が得られる。
東京に限らず、大阪・名古屋・福岡で開催されているため地方の人でもある程度通いやすい。転職活動の進め方や面接に関するセミナーや講演会なども行われており、キャリア形成に活かすチャンスが多くある。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合4.0点

 

サポート	無料でも使える上、非公開求人を含めると130,000件以上の豊富な求人数を有している。 転職エージェントサービスを利用すれば、dodaのオフィスでのカウンセリングや、応募の際の推薦状作成、転職後のフォローアップが最低1年間受けられるなど、転職活動に不安要素が多い転職初心者にとって嬉しい点が非常に多い。
口コミ	他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。 他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。
求人の質	公開求人に加えて、「転職エージェント」サービスへ登録すれば非公開求人も含めて130,000件以上の閲覧が可能になるので、より自分に適した求人を探すことができる。 更に、登録したプロフィールを見た企業から面接確約オファーが来ることもある。20代や30代向けの求人がやや多い。

公式サイト 口コミ

 3位

大手リクルートキャリアが運営する、転職決定数No.1求人サイト

転職決定数No.1求人サイト

リクナビNEXT

圧倒的な知名度を誇る大手サイト。転職初心者も安心！

求職者の8割にあたる約780万人が登録する、知名度抜群の日本最大級の大手転職サイト。
転職をしたいけど何から始めれば良いか分からないと悩む転職初心者にとっては、テレビCMで頻繁に宣伝されている大手サイトだからこそ安心して登録することができるため、転職決定数No.1となっている。
また、サイトの見やすさ、検索機能の使いやすさといった利便性が総合的に高く、時間のない人でも短時間で情報収集をすることが可能。

公式サイト 口コミ

リクナビNEXTの詳細はこちら

総合評価

知名度の高さ・求職者の8割の登録実績・転職決定数No.1など、転職活動を始める人にとっては、まず登録しておくべきサイトといっても過言ではない。
他サイトと比べても気軽に登録が出来るし、応募者目線で作られたサイトの使いやすさから考えても、その後の転職活動をじっくり自分のペースで進められる。
求人数も多く、不満に感じる要素は少ないので、他転職サービスと併用して活用するのもいいだろう。

キャリアに自信があり年収UPを目指したい方向け

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.8点

応募者に興味を持った企業や転職エージェントから面談などのオファーが届く「スカウト機能」は有効的。登録者数は他転職サービスと差をつけており、配信されるスカウトメールは、「プライベートオファー」「興味通知オファー」「オープンオファー」の3種類に分かれる。
特に、「プライベートオファー」では、応募者の職務経歴などに興味を持った企業から「個別面接」のオファーが届いた場合、書類選考が免除されるので、よりスピーディーに転職活動を進められる。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.8点

 

サポート	利用料金は無料で、スマホアプリもあるため使い勝手もよく、転職活動を始めたらまずは登録しておかない手はない転職サービス。 個別サービスを受けられる「転職エージェント」サービスはないものの、求人数の豊富さやスカウト機能が充実しているため、最大限に活用することでより良い転職活動に繋げられる。
口コミ	今回初めてリクナビNEXTを利用してみて、転職サイトへの登録は、良い求人があれば転職するという意味ももちろんありますが、それ以上に自分の履歴書・職務経歴書にどういう企業が興味を持ち、オファーをくれるのか、また転職に取り組んでいる人がどの程度応募し、転職を成功させてるのかという情報を知る上でも役に立つと感じました。
求人の質	リクナビNEXT限定求人が85％を占めているので、他転職サービスには掲載されていない求人が見つかります。求人情報の豊富さは満足のいくものであり、業種も多種多様。掲載数全体の約6割が、従業員数100名以下の企業の求人で占められている。 また、サイト利用者層も20代から40代まで各年代大きな差はなく、あらゆる世代に向けた求人ラインナップとなっている。

公式サイト 口コミ

 4位

IT・エンジニア系に強い独自路線！サポート体制も充実

IT・エンジニア系に強い

type

エンジニア系に強い！キャリアアップ向け転職サイト！

他転職サービスと比較すると、エンジニア関係の求人が充実しているのが特徴的。求人数は約2,400件程と少ないが、ITエンジニア・ソフトウェア開発・SEといった独自のものが多く、エンジニアの中でも特にキャリアアップを狙いたい人向け。
そして、エンジニア系転職イベントでは国内最大級を誇る、技術者向けの「エンジニア転職フェア」を開催している点も象徴的である。首都圏に特化。

公式サイト 口コミ

typeの詳細はこちら

総合評価

IT系・エンジニア系や、技術職でキャリアアップを目指して励んでいる方には、うってつけの転職サービス。求人掲載だけでなく、転職エージェントなどのサービス・サポート機能もそろっているので、まとまった時間がなかなか取れない人でも有意義にサイトを活用することができる。
タイプが展開する各転職サイトを併用するとより効果的。エンジニア系の業界に的を絞って転職活動をするには必須とも言える。

転職をサポートする多様な機能が充実！エージェントサービスも！

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.8点

求人案件だけでなく、サポート体制が整っている。選択形式で標準年収額がわかる「転職力診断テスト」はとても好評を博している。加えて「マッチングサービス」では、応募者の希望条件、性格、そしてスキル・経験などから、応募者に合った企業をレコメンドしてくれる。
転職エージェントでは、書類選考や面接対策のアドバイスも受けられ、企業側との面接の日程調整なども代行してもらえる。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.8点

 

サポート	エンジニア系の求人には、その職業の人が気になる項目が明記されており配慮が感じられる。タイプは転職サイト「type」の他にも、職種に特化した多くの転職サイトを展開している。 エージェントサービスに加えて、それらの他type転職サイトを使って自分のニーズに合う方法を見つけ、最大限に活用することが出来る。利用料金は無料で、スマホアプリもダウンロード可能。
口コミ	転職エージェントの老舗企業ということで、ある種の期待を持って利用し始めたのですが、取り扱っている量がとても多かったことに驚きました。また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした企業ばかりでした。 登録後の非公開求人の多さは大手に勝るのではないでしょうか。
求人の質	求人はITエンジニア・ソフトウェア開発・SEなどはもちろん、コンサルや外資系と幅広く対応しており、大手サイトと比較すると企業規模に関わらず独自の求人が多い印象がある。 また、エージェント活用を行った転職成功者のうち約7割もの人は、年収がアップしており、その求人の質の高さがうかがえる。地方よりも、首都圏・関西圏などの求人が強い印象もある。

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 5位

インターネット業界特化型！　IT・広告ならオープンキャリア

インターネット業界特化型！

オープンキャリア

アドネットワーク業界で「国内最大規模」を誇る親会社だから納得！

IT事業を運営する株式会社アイモバイルが親会社であり、アイモバイル社がインターネット広告事業で関わっている企業を中心に紹介してもらえる。
他転職サイトと比較すると、特化した特徴が多く見受けられる。例えばIT業界、広告、ゲーム、人材業界等の独占求人を多く持っており、しかも業界未経験歓迎の非公開求人も多くある。また、業界出身のアドバイザーが自らの経験を元にした助言をしてくれる。

公式サイト 口コミ

オープンキャリアの詳細はこちら

総合評価

最近増えている業界特化型の中でも、インターネット業界特化型であって、首都圏のウェブ企業だけで500件以上もあり、優良企業を紹介してくれるが、首都圏以外の地方求人が少ないという点もある。
しかしながら独占求人も充実し、業界に精通したアドバイザーによるサポート体制がしっかりと組まれているので、評判も高く、転職対象をこの業界に決めている人には利用価値が高い。

IT業界経験者のコンサルタントによる、手厚いサポート

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.6点

面接内定率が「27.5%」と業界トップを誇るのは、コンサルタントの充実したサポートのおかげ。ウェブ業界・IT業界・人材業界出身のコンサルタントは、IT業界の転職活動に関して精通したプロフェッショナル。
業界内の知見を活かし、応募者に合ったキャリアの提案をしてくれます。完全無料のマンツーマン支援というのもあるらしい。企業との丁寧なマッチングの成果が、早期離職率「3.8%」という数字に表れている。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.6点

 

サポート	最初はサイトに行き、無料転職相談から始めることができる。首都圏を中心に展開しているため、面談場所が東京都渋谷に限定されているが、遠方で行けない人にはメールや電話でのサポートも受け付けている。 内定したら終わりではなく、その後のことも考えて面接後のフォローなどもしっかりと行ってくれる。
口コミ	インターネット業界の転職を考えていて登録をしたエージェントです。そこまで知名度もないので心配でしたが、アドバイザーの人もすごく親身に話を聞いてくれましたし、提案された求人も他では紹介されなかったものだったので登録する価値はあったなと思います。 結局、他のエージェント経由で転職がきまったんですが、その時も「おめでとうございます！」と言って頂けたので本当に有り難かったです。
求人の質	アイモバイル社がインターネット広告事業で関わっている優良企業を中心に紹介してもらえる。 まだ知名度は低いが、逆に知名度が低いからこそ、コンサルタントが応募者一人一人に対してかけられる時間が多く、コンサルタントが企業と応募者のマッチングをしっかりと考えてくれるので、密度の高い転職活動となる。

公式サイト 口コミ

 6位

人材紹介会社の、「集合型サイト」！ 40代の利用もOK！

40代の利用もOK！

人材バンクネット

ハイキャリアじゃなくてもでも大丈夫！幅広い層をカバーしたスカウト制度

人材バンクネットは幅広い層に適したスカウト制度のエージェント。
スカウト制度を取り入れている他転職エージェントはハイキャリア向けが数多く見受けられますが、人材バンクネットは年齢・業界・職種に関わらず、更に実績がなくても幅広い求人をカバーしている。
また、「人材バンクネット」には600社以上の転職エージェントが登録しており、求人はすべて転職エージェントを通して応募する。そのため、コンサルタントも3,000人以上にも上る。

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人材バンクネットの詳細はこちら

総合評価

求人をすべて転職エージェントを通して応募する集合型サイトなので、転職活動を真剣に早急に行いたい人よりも、ひとまず登録しておきたい方に向いている。場合によってはエージェントの判断でマッチングができず、別の求人を紹介されたりする可能性があるが、登録しておいて損はない。
若い年代だけでなく、中高年層にも情報が提供されているので、転職活動の中で選択肢を増やしたい人は是非活用すべき。

中高年でも大丈夫！より自分の可能性を広げたいなら最適！

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.4点

ユーザー数は30万人以上、求人数は公開求人と非公開求人を合わせてが30,000件ほどにもなる。年齢層は20代から50代と幅広く、特に半数以上が30代〜40代で占められている。
年代・年収別に分かれた転載事例が多く掲載されているので、求人応募数が限られてくる40代からの転職の際であっても非常に役立つ。
優良人材紹介会社が一つのサイトに集まっているので、ここに一度登録することで、より自身に適した人材紹介会社を探すことができ、手間も省ける。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.4点

 

サポート	人材バンクネットに無料会員登録を済ませると、応募者の名前を伏せた状態で職務経歴が公開になります。会員登録をした場合に限るが、専任のキャリアコンサルタントが面接対策や面接日の調整など手助けをしてくれるのも良い。 逆に、キャリアコンサルタントを応募者側から指名できるので、応募者の希望に沿う業界や地域から自分の担当を決めることができます。
口コミ	IT系や金融系など専門的な求人を多数取り扱っているので、これらの仕事を経験している人にとっては利用するメリットがあります。他の転職サイトやエージェントよりも、待遇がしっかりとしているので好感が持てます。 管理職を求めている求人も多いので、しっかりとキャリアで仕事をすることもできます。
求人の質	多種多様な優良人材紹介会社の集合体であるため、大手エージェントだけでなく、特定の分野に強いエージェントの登録も多い。スカウトの際は、企業が応募者のキャリアシートを理解してアプローチしてくるので面接に繋がる求人が多い。 人材紹介会社の選別とスカウト機能を巧く利用して、効率的に良質な求人に辿り着ける。

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 7位

会員数200万人を突破した、業界最大級の転職サイト

業界最大級の転職サイト

転職ナビ

会員数200万人を突破した業界最大級の転職サイト

転職ナビは、株式会社リブセンスが運営する会員数200万人を突破した業界最大級の転職サイトだ。
正社員求人は約80％以上、求人数は転職ナビに掲載されているものに限ると約9,000件だが、同時検索できるハローワーク求人も含めるとその数は常時20万件以上となっており、他の大手の転職サイトと比較しても圧倒的である。もちろん新規求人は毎日更新されるなど信頼に足るサービス内容となっている。

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転職ナビの詳細はこちら

総合評価

ハローワーク求人を含めると求人数が抜群に多く、営業・IT・飲食やサービスの求人が充実し、正社員求人は全体の約8割にものぼる。掲載企業数6000社以上、中小企業やベンチャー企業も豊富に揃っている点から考えてみても、是非登録をしておきたい。
転職ナビ限定の求人が多いので、PCで良質案件をじっくり探すのも良し、アプリを駆使して時短で進めるのも良し、と活動の選択肢を広げてくれる。

アプリを使いこなして、すきま時間に転職活動ができる

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.4点

アプリが用意されており使い勝手は非常に良い。もし手元にPCがない場合でも、スマホによる簡単な操作で職務経歴書の作成が可能だ。
そうして作成した職務経歴書はPDFに変換することができるので、必要な時にネットプリントサービスに転送するなど使い方次第ではかなり効率的・効果的な転職活動ができる。お気に入りの求人はキープしておけば保存されるため、忙しい中でも空いた時間に確認ができ、自分の時間に合わせて転職活動を継続することができる。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
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総合3.4点

 

サポート	他転職支援サービスとの大きな違いであり特徴的なのは、「転職ナコウド」というサポートだ。無料で転職活動サポートをしてくれるアドバイザーのことで、いわゆる専属となり実際にあってアドバイスを受ける形ではなく、電話やメールによるサポートを受けることができる。 主な内容は「求人紹介」「企業への推薦」「応募書類の添削」「面接対策」などだ。フリーダイヤルで無料なのでかなりお得だ。
口コミ	他の大手転職サイトをよく利用していたのですが、転職ナビでは履歴書などの書き方のサポートがあり、希望職種も検索しやすかったのでスムーズに転職活動をすることができました。 求人が探しやすい、また利用しやすかった。地方でも比較的多く求人があるので、地元で仕事を探すことができました。
求人の質	大手転職サイトと比較してしまうと、やはり求人数は減ってしまうが、質の良い求人ばかりが揃っているので、転職後のことも安心だ。 例えば転職ナビであれば、転活者を優遇してくれるような企業や、休日取得のできる好条件の企業など、良質求人が幅広く揃っているので、転職後の安定的な生活まで見据える方には適しているだろう。

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 8位

新卒の学生がメイン！合同説明会を年間300回以上も開催！

新卒の学生がメイン！

MeetsCompany

年間300回以上！有名企業も参加する合同説明会イベントを開催！

50,000名以上が利用するMeetsCompanyの最大の特徴は、合同説明会就活イベントを年間300回以上も開催しているということ。参加企業は大手企業から、新規ベンチャー企業までと豊富で、即日内定がでる就活イベントとしても有名。
全国7都市(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)で開催されているので、敷居も低く、気軽に参加可能。企業PRを聞くだけでなく、座談会やグループワークなども行われるので実践的な雰囲気も味わえるだろう。

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MeetsCompanyの詳細はこちら

総合評価

大手転職エージェントと比較すると、現時点での利用者数は低いものの、就活イベントを通じた学生と企業のマッチングに熱を注いでおり、新卒学生が就活を始める際の第一歩として活用するには非常に良い。
首都圏以外の学生も参加しやすく、コスパの側面から見ても得られるメリットは多い。企業の担当者と直接話す機会を持ちたい学生や、座談会などを通じて本番の予行練習をしたい学生にも適している。

新卒の学生にとっての心強い味方。企業とのマッチングを応援

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.2点

Web事業・医療事業・人材事業などを展開している株式会社DYMがイベントを主催しており、卒業見込みの新卒の学生を対象としていることなどから、学生と企業のマッチングに力を入れている。
DYMのアドバイザーが親身に面談に徹してくれるキャリアカウンセリングが受けられるなど、就活に不安要素が多い新卒学生にとっては心強い味方。学生と企業、そしてアドバイザーとの距離が近いため、就活自体の全体像を知ることもできる。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.2点

 

サポート	卒業見込みの新卒の学生を対象としている。利用料金は完全無料で、新卒学生からは利用料を徴収しない。更に地方の学生が一定の条件を満たした場合、交通費の負担に応じてくれるなどの配慮もあるようだ。 希望する学生に対しては、就職活動事情を把握した経験豊富なアドバイザーがサポートしてくれる。DYMはその他、無料就活面談なども行なっているとのこと。
口コミ	ESを書かなくて良いなら楽だなあと思って気軽に面談していただき、そこで自分に合う企業をピンポイントに3社程ご紹介して頂きました。 とても魅力的な東証一部上場企業をご紹介して頂き、3社中2社に内定を頂きました。 リクルーターさんに何度も何度も相談させていただきその内の片方の内定を承諾しました。家族にもとても喜んでもらえて最高な形で就職活動を終えることが出来ました。
求人の質	新卒学生は無料参加というスタイルに対して訝しむ人も多いが、イベント開催実績も豊富で、過去には有名企業が数多く参加している （サイバーエージェント、KLab、健康コーポレーション、RIZAP・パソナ・IDOM・ ジョルダン・TKP・ミスパリ・GMO・アイアールジャパン・opt・エクセリ・日産センチュリー証券・ ジョルダン・TKP　など）

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 9位

キャリアに自信があるミドル層は、迷わず登録すべし！

ミドル層は迷わず登録すべし！

JAC Recruitment

30代〜50代のミドル層向け！エグゼクティブ・ハイクラス転職に強み！

JACリクルートメントは他の大手転職サービスと違い、30代〜50代の比較的年齢の高いハイキャリア人材をターゲットにしている。ハイキャリア案件においては国内トップレベルであり、案件のクオリティやサービス面でも間違いなし。
その反面、現時点での応募者の市場価値をそれなりに要求されるケースが多々あり、応募条件自体が満たせないこともあるようだ。管理職・専門職・技術職の求人が優れていると評判でもある。

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JAC Recruitmentの詳細はこちら

総合評価

他転職エージェントと比較した際には求人数量では劣るものの、JAC限定案件も多数保有しており、また何より求人の一件一件が極めて良質。過去の経歴やスキルに自信のある方におすすめで、高収入・高キャリアの転職では実績が高い。
また合理的・堅実的な社風で担当者が優秀、提案力の高さも定評。外資系などグローバル案件も視野に入れているため、海外での更なるキャリアアップを狙いたい人には有益。

コンサルタントが優秀なので、安心して転職活動に集中できる

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.2点

コンサルタントが少数精鋭で優秀であり、様々な企業情報に精通しているという特徴がある。これは、アドバイザーと企業担当が同体制という、日系エージェントでは希少な独自の体制によるものかもしれない。
一方、ハイキャリアに強いエージェントであることから、ローキャリアにはドライ対応という評判もあり賛否は分かれる。とはいえ、JACリクルートメントは転職支援サービスに集中して展開しており、応募者の条件を鑑みた高質なコンサルティングを行なってもらえる。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合3.2点

 

サポート	年齢制限もなく、無料で利用することができ、海外在住者の登録も可能。 非常に優秀なコンサルタントが紹介先企業を事前訪問し、企業風土や事業戦略などまで調べてくれるため、通常では入社後でないと知れない企業内部の情報を事前収集することができるなど、サポート面でも非常に充実している。
口コミ	複数のコンサルタントの方々と面接がありましたが、単に仕事を変えるための転職ではなく、これまでの経験を活かしつつ今後のキャリア形成に役立つポジションを提案して頂き、コンサルタントの方々の質の高さを実感しました。 他のエージェントでは、これまでの経験の枠内でのポジションの紹介がほとんどであったため、エージェントそのものの取り組み姿勢が違うと実感しました。
求人の質	管理職・専門職・技術職の求人が優れている、いわゆる「エグゼクティブ」「ハイキャリア」「高年収」向け転職エージェントであり、案件の質は非常に高く好評を得ている。 JACリクルートメントはアジア7か国に拠点を置いており、外資系企業への転職、海外勤務の実現も得手であり、提供する求人案件の良質さは日本国内に限った話ではない。

公式サイト 口コミ

 10位

20代の「第二新卒」「既卒」「フリーター」向け！手厚い支援で納得

20代の第二新卒/既卒/フリーター向け

ウズキャリ第二新卒

「第二新卒」「既卒」の20代が安心して初めての転職活動に励める

ウズキャリ第二新卒は、「営業・企画職」「SE・プログラマー職」「事務職」などの職種を中心に、老舗メーカーからベンチャー企業、IT業界などに強い。地方案件というよりも「首都圏」「名古屋」「大阪」を対象に展開している。
公開求人件数は500件程度と少なめだが、利用者の年齢層は18～29歳が多く、初めての就職を経たのち、30代以降のキャリア形成を考え始める世代には有効。

公式サイト 口コミ

ウズキャリ第二新卒の詳細はこちら

総合評価

第二新卒・既卒などに重点を置いている「ウズキャリ」は、幅広い世代に総合的な情報を提供する他の就職支援サービスと比べると、20代の活用には適している。20代後半から30代に向けた第二の社会人キャリア形成を考え始めているのなら、登録しておけば価値ある転職活動に繋がるはず。
未経験から専門職への転職希望者にオススメな研修サービスもあり、他の転職サイトと併用すればより効果的だろう。

丁寧なサポート体制で、転職後の高い満足を生み出している！

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合4.0点

ウズキャリでは厳格な判定基準を企業に対して設けており、ここを介して就職に成功した人の1年後の定着率は「92％」にもなる。労働面・社会保険関連・離職率に関する調査など、ブラック企業かどうかのチェックを念入りにしているため高い定着率につながっている。
また、キャリアカウンセラーが「企業」「求職者」の両方を担当する体制をとっているので、予め双方の理解度が高いマッチングが可能となる。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合4.0点

 

サポート	キャリアカウンセラー自身が「第二新卒」「既卒」の経験者であることも多く、応募者は貴重な機会を得られる。また、キャリアカウンセラーが応募者一人に対して平均20時間以上の就活サポートをしているので安心。 更に、無料で利用できる「UZUZBASE」という就活スペースでは書籍や相談による情報収集・企業研究が行えるのも魅力的。
口コミ	初めて転職をしたので、面談の時に本人の希望を色々と聞いてくれるのはありがたかった。また、どういった転職先があるのか、年収が下がらないための転職先のアドバイスなどもくれるので初心者でも利用して損はないと思う。 企業との面接の際は事前に練習を行ってアドバイスをくれる点もよいと思う。不採用だった場合も、なぜだめだったかなどを企業に確認して教えてもらえるので次回の改善に繋がる。
求人の質	ウズキャリ第二新卒は企業訪問や5,000人以上のキャリア面談を実施し、更に転職に至った方からヒアリングを行い、ブラック企業リストを独自に作成しデータベース化している。そのため、厳選された良質な求人を提供できている。 また、社会人経験の少ない人やネガティブ要素を抱えた応募者のサポート体制もある。

公式サイト 口コミ

 11位

ビズリーチが提供する、「今っぽい」新感覚の転職サービス！

「今っぽい」新感覚の転職サービス！

キャリトレ

20代、30代の転職に強い、スマホ最適化型の転職サイト！

キャリトレは、登録や求人を選ぶ際にもスマホに最適化されているため、若い求職者からの評価が高い。1日5分、隙間時間を有効活用し転職活動に取り組めるため、その利便性の高さや継続できる手軽さが、働きながら転職活動をするスマホ世代に響いている。
また、ヘッドハンター機能もあり、もしも企業からスカウトが届いた場合、書類審査なしの面接確約に至る場合もある。一世風靡をしたCMでお馴染みのビズリーチが提供していることもあり信頼度は高い。

公式サイト 口コミ

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総合評価

キャリトレは特に、「20代の若者・スキマ時間に効率的かつスピーデーィーに転職活動をしたい・自身で積極的に企業へアピールしたい」といった人には好条件が揃っているので是非とも活用したい。
しかし充実したサポートが比較的少ないため、他の転職エージェントと併用することも考えたい。2014年サービスを開始後、会員数を飛躍的に伸ばしているので、サポート面での充実が図られる期待度も高い。

人工知能（AI）がレコメンド配信してくれる、転職サイトの新しい形

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合4.0点

人工知能（AI）が応募者の要望に沿う求人を毎日スマホにレコメンド配信。「興味がある」「非表示」を押すと、人工知能が応募者の好みを学習し、より好みにあった求人のレコメンドが表示される。
なお、「興味がある」を選択した企業側が応募者の経歴情報を閲覧し、興味を持って返信した場合、面談が確約されたプラチナスカウトが受けれます。また、20代の求人を集めた特集なども閲覧可能なようだ。

• 運営会社の評判
• 求人網羅性
• 平均年収の高さ
• マッチング度
• 即採用可能性

総合4.0点

 

サポート	対象地域は全国区、利用料金は無料、また求人数が15万件以上など、転職希望者には嬉しい面が多くある。会員数は約48万人、20代の会員の割合は約70%程度。 一方で、他転職サイトに見られるようなキャリアアドバイザーのサポートがない点は惜しいが、人工知能の機能や、やることリストの作成なども行えるので、機能面における充実さがうかがえる。
口コミ	以前の会社が給料が安すぎたので転職したいと思ったのですが時間がなく、すきま時間で活動できるというキャリアトレックに登録しました。自分から検索しなくてもメールが送られてきて便利でした。 興味があるを選択した企業から、ありがたいことにプラチナスカウトをいただいて、すんなり面接・内定をもらえたので良かったと思います。
求人の質	機能面では納得度が高いものの、求人はメールでの紹介のみとなっており、基本的には応募者自らが転職活動を推進していかなければならない。また、求人内容は20代に重きが置かれており、30代以上の世代にはやや不向きか。 一長一短があるので、より良い条件に適した求人を見つけられるかは、応募者自身の力量による部分が大きいように思われる。

公式サイト 口コミ