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@Typeの評判と口コミ!利用の仕方によっては無意味な転職に!

@Type

@Typeを利用するべきか、そうでないか迷っていませんか?
転職を考えている人であれば、できるだけ自分に合ったサービスを利用したいと思っているはずです。

@Typeにはそれぞれに得意とする転職と、そうでない転職があります。
なので、しっかりと自分がどの部分に強みを感じて利用するかが大切になるのです。
結局、転職サービスも使い倒すことができなければ、利用価値が半減します。

そこで本記事では以下の内容を紹介します。

紹介する内容

  • @Typeの基本情報と特徴
  • @Typeの良い評判と悪い評判
  • @Typeのおすすめ利用方法

それぞれ詳しく解説していくので、退職を考えている方は参考にしてください。

本気で転職するなら、いろいろなジャンルの転職サイトを同時並行で使いましょう。人気の転職サイトランキングは必ずご確認ください。

@Typeの基本情報と特徴

@Type home
ここではType転職エージェントの基本情報と特徴を紹介します。
まず@Typeがどのような転職サイトか知りたい方は参考にしてください。

@Typeの基本情報

@Typeの基本情報は以下になります。

サービスの種類 転職サイト
求人数 1682件(2020年5月24日確認)
求人の質 エンジニア職より
運営会社 株式会社キャリアデザイナー
アクセス 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

 

@Typeの特徴

Type engineer
@Typeはエンジニアに特化しているわけではありません。
しかし、全体求人の1682件中768件が「IT・通信・Webエンジニア」になります。
このことから考えても、エンジニア系に特化していると言わざるえません。

なのでエンジニア系以外の職種はかなり少ないと予想できます。
実際、これから紹介していきますが、エンジニア系の評判は良かったです。
しかし、それ以外の方は微妙だという内容の口コミが多く見られました。

ここまでくればエンジニアに特化している転職サイトと言っても差し支えはありません。

@Typeの評判と口コミから見る利用するメリット


ここでは@Typeの評判を紹介していきます。
@Typeを利用するとどういう形で転職活動に活かせるか知りたい方は参考にしてください。
紹介する内容は以下になります。

  • ツールやコンテンツが豊富で優秀
  • IT業界の求人が豊富にある
  • メールアドレスなどで通知を受け取れる

それぞれ詳しく解説していくので参考にしてください。

ツールやコンテンツが豊富で優秀

Type tool
@Typeには確認できるツールやコンテンツは以下になります。

  • キャリアの棚卸シート
  • 職種別履歴書サンプル
  • 年収分析グラフ
  • 転職力診断テスト
  • シゴト満足度診断
  • 自己PR100選
  • 1冊10分で読める本の要約
  • お仕事あるある漫画
  • 私たちのキャリア入門

このように大量に転職で活かせるコンテンツが確認できました。
正直、転職エージェントのサポートには劣る部分はります。
しかし、スキルがある人や容量の良い人であれば@Typeのコンテンツだけで転職を成功させることができるはずです。

利用者の口コミ

30代 男性
色々な転職サービスを利用しましたが、@Typeのコンテンツ量はぴか一でした。
コンテンツに沿って転職を進めていけば、自然と内定にも近づいていきます。
現に、転職エージェントのサポートも利用しましたが、@Typeの方が良かったです。

20代 女性
転職サイトだけでこんなにも転職活動が進められるとは思っていませんでした。
在職中に転職活動を始めたので、転職エージェントを利用する時間はありませんでした。
そんな時に@Typeでは掲載されているコンテンツを見て、転職を進めていくとそのまま内定貰えちゃいました(笑)

このように転職に役に立つツールが多いという口コミが多かったです。
色々な転職サイトがありますが、ツールなどの量は@Typeが一番多くそろえています。

IT業界の求人が豊富にある

type ennzinia
そして、IT業界の転職を考えている人も求人の質であったり、数が豊富で良かったという声が多かったです。
特徴でも解説した通り、@Typeの求人の約半数はエンジニア職になります。
ただし、その大半のエンジニア職の求人も8割くらいは首都圏に集中しています。

なので、エンジニア職の転職でも地方で考えている方は豊富と感じることはありません。
@Typeが運営している転職エージェントでも取り扱い求人は首都圏メインになります。
なので、都内でエンジニア職の転職を目指している方は一度求人を確認してみるのをおすすめします。

利用者の口コミ

30代 男性
IT業界の求人が豊富でした。条件が良い会社とかもあったので、転職を始めたの人は利用してみるのがおすすめです。

30代 男性
エンジニアでどこか良い求人がないかなと思ったときに、たまたま見つけたのが@Typeでした。
求人も豊富ですし、思ったより優秀でした。

このように、エンジニア職の転職を目指している人の評判が良かったです。

メールアドレスなどで通知を受け取れる


@Typeはメール設定などで自分にあった求人を自動的に知らせてくれる機能があります。
こういった求人があれば知らせてほしい」などの設定を自由に設定することが可能です。
例えば、リモートワークの求人を積極的に見たいと設定すれば、メールを確認すればリモートワークの求人を確認できます。

新着の求人というのは、まだ応募者が少ない状態です。
なので、比較的書類選考なども通りやすく面接でも有利に進めることができます。
「できるだけライバルが少ない求人を狙いたい」
このように思っている方は利用しない手はありません。

利用者の口コミ

30代 男性
他の転職サイトよりも面接までこぎつけられる確率が高かったです。
おそらくメール設定などで新着求人に応募しまくったからだと思います。私は10社応募して3社くらい面接にたどり着けました。
その他の大手転職サイトも利用してみたのですが、何社受けても書類選考で落とされたりして苦労しました。
転職サイトで悩んでいる方は@Typeがおすすめです。

20代 男性
いちいち求人をチェックするのがめんどうだったので、メール設定だけ利用しました。
微妙な求人も多かったですが、魅力的な求人もありましたよ。

このように@Typeは色々な設定をすることができます。
なので、@Typeを使いこなせれば、自分に合った求人と効率よく出会えます。
効率よく求人と出会えれば、それだけ転職活動も有利になりますよ。

@Typeの評判と口コミから見る利用するデメリット


ここでは@Typeを利用した人の悪い評判と口コミを元にダメな部分を紹介していきます。
紹介する内容は以下になります。

  • スカウトサービスが微妙
  • 求人数が少ない職種や業界がある
  • 求人数が少ない

それぞれ詳しく解説していくので、@Typeにはどのような不満を感じやすいか参考にしてください。

スカウトサービスが微妙


不満の口コミの中にはスカウトサービスが微妙だという内容が多く見られました。
特に多かったの「関係のない求人が送られて迷惑」です。
おそらく、@Typeのスカウトサービスでは機械的にメールを送っています。

なので、少しでも求人の応募要項に当てはまれば送られてくるのです。
知らないうちにメールフォルダに何百件も溜まっていたという口コミも少なくありませんでした。

利用者の口コミ

20代 男性
@Typeのツールを利用したく登録しました。初めは良い求人もありました。
しかし、メールフォルダを確認すると、微妙なオファーが何十件も。
もうちょっと希望条件に当てはまっているのを送ってほしかったですね。

30代 男性
とにかくメールが送られてうっとうしかった。
自分好みの求人が掲載されるとわかるように設定しているのに埋もれて見逃す。
せっかく調べやすいのに惜しい。

@Typeに限らず、その他のスカウトサービスもこういった悪い評判が多いです。
これは転職サイトが企業から掲載費にお金をいただいているのが原因になります。
どうしても企業からお金を貰うということは、その企業に人材を紹介しないといけません。

なので、こういった大量のスカウトメールが送られてくるのです。

求人数が少ない


@Typeは都内のエンジニア職の求人は700件以上と豊富です。
しかし、残念ながらそれ以外の求人数は少なすぎます。
なので、口コミの多くに「求人数がなかった」という声が見られました。

例えば、転職サイトの大手リクナビNEXTだと39136件。
この求人数と@Typeと比べるとかなり乏しい求人数です。

なので、他の転職サイトを併用している人からすると
求人数が少なすぎる
と感じてもおかしくはありません。

都内のエンジニア職以外を狙う人は他の転職サービスと併用は必須です。

利用者の口コミ

30代 男性
@Typeはシンプルに求人数が少なかったです。
営業職・大阪勤務で求人数が53件はさすがに使えない。
そもそも、そこから求人に応募して、書類選考や面接を考えると内定を貰える気がしません。

40代 女性
とにかく求人数が少なかった。
正直、こんなサービスで転職できるのは難しいと思う。

このように@Typeが保有している求人はエンジニア職以外はかなり少ないです。
なので、求人が足りないと思ったら、別のサービスと併用するなど工夫をしていくことが大切になります。

@Typeがおすすめな人


@Typeがおすすめな人は以下になります。

  • 都内でエンジニア職を目指している
  • 自分で転職を進めたい
  • 転職の知識をつけたい

上に当てはまる方は利用して損はないです。
反対に当てはまらない人であれば、求人数が少ないなどを感じて物足りないと感じざるえません。
そういった方は他の転職サービスを利用することをおすすめします。

@Typeのコンテンツを利用するだけの目的もあり


@Typeは求人数が少ないものの、ツールなどは非常に優秀になります。
なので、求人は別サービスで確保しつつ、サポートの役割だけで利用するのもありです。
例えば自分がどのくらい仕事に満足しているかわからない人であれば「シゴト満足度診断」を使ってください。

そして、診断結果で満足度が低ければ、求人数が多い転職サービスなどを利用するのも賢い選択です。
別に@Typeのツールを利用しても絶対に求人を応募しないといけないルールはありません。
なので、@Typeを転職のサポートする役割で利用してみるのも良いですよ。

登録から求人応募までの11ステップ!@Typeの利用方法を紹介

@Typeで求人の応募など、アカウント作成が必要です。
ここではそんな@Typeのアカウントを画像付きで解説していきます。
まず、全体の流れは以下になります。

  1. アプリをダウンロードする
  2. マイページを開く
  3. ログインをタップ
  4. 新規会員登録をタップ
  5. 登録手段を選ぶ
  6. 必要事項を入力
  7. 求人一覧の右下ボタンをタップ
  8. 条件を選択していく
  9. 「応募フォームへ」をタップ
  10. 必要事項を入力していく
  11. 「応募する」をタップ

大体5分もあれば余裕で登録できます。
ここではスマホの登録方法を紹介しますが、その他のタブレットやパソコンなどもアプリをダウンロードするかの違いです。

手順1.アプリをダウンロードする


ios、androidどちらでも対応しています

Webのダウンロードがめんどうな方は以下の公式サイトへアクセスしてください。

>>@Type公式サイトはこちら

手順2.マイページを開く


アプリを開いたら、右下のマイページをタップしてください。

手順3.ログインをタップ


画面右上の「ログイン」をタップしてください。

手順4.新規会員登録をタップ


下の新規会員登録をタップしてください。

手順5.登録手段を選ぶ

ここでは登録手段を選択します。

  • LINE
  • YAHOO
  • Facebook
  • メールアドレス

登録しやすいのを選んでください。
ここではWebなど色々対応しやすいように、メールアドレスから登録を選択しました。

手順6.必要事項を入力

ここでは必要事項を入力していきます。
入力する情報は以下になります。

  • 名前
  • メールアドレス
  • パスワード
  • 男性 or 女性

これらの情報を打ち込み「会員登録する」を選択すれば登録は完了です。

手順7.求人一覧の右下ボタンをタップ


右下のマークをタップしてください。
タップすると求人検索画面へ移動します。

手順8.条件を選択していく


求人の希望条件を選択していってください。
選択し終えた後は「検索する」をタップします。
そして、あとは気になる求人をタップすると、求人の詳細ページへ移動します。

手順9.「応募フォームへ」をタップ


気になる求人の詳細を確認し、面接に申し込みたいと思うのであれば、応募フォームをタップしてください。

手順10.必要事項を入力


主に書類をネットで記入していく形となると想像しやすいです。
この段階で応募フォームを記入するのは時間がかかりますが、途中で保存も可能です。

なので自分のペースで記入してください。

手順12.「応募する」をタップ


応募すれば、あとは結果を待つのみになります。
企業が魅力的と思えば面接になり、内定に近づきます。

@Typeで上手く活用しよう


@Typeは使い方次第で転職活動の質を上げる強力な武器になります。
しかし、反対にデメリットなどを把握しないで利用してしまうと、時間の無駄になったりします。
なので、どう利用するか計画を立ててから利用してください。

@Typeの併用には転職エージェントがおすすめ

@Typeのおすすめな方法としては転職エージェントと併用する方法です。
転職エージェントを利用すると以下のメリットがあります。

  • 求人数が豊富
  • ライバル率の低い求人に出会える
  • キャリア構築を提案してくれる
  • 面接などのサポートが受けられる

このように求人数の確保だけでなく、そのほかのサポート面も充実しています。
確かに@Typeは転職に役に立つツールなどが豊富です。
しかし、やはり個人プレイの転職活動になってしまいます。

個人で転職活動をしているとその時は上手にこなせていると思っていても、こなせていないことが多いです。
というのも、個人の転職では自分の考えが入ってしまうからです。
なので、今の活動が正解か不正解かの判断をつけるのは簡単ではありません。

転職エージェントは利用してみないと使い勝手を見極めるのは難しいです。
しかし「充実した転職活動をしたい」と思っているのであれば、まずは1社からでも利用してみてください。

さらに転職活動の質や効率性が上がること間違いなしです。

@Typeと併用がおすすめ転職エージェントTop3

最後に@Typeと併用がおすすめの転職エージェントを3つ紹介します。
もし、現在に転職エージェントを1つも利用していない方は、1つで良いので利用してみてください。

ランキング1位 doda
doda
dodaは転職業界最大手の転職エージェントになります。求人数やサポート実績もトップクラスで、とにかく相談してみたい方にはおすすめです。
評価
求人数・質 10,000件以上で80%が非公開求人
サポート力 丁寧なサポートに定評があり
対応地域 全国

詳細ページ公式ページ

ランキング2位 Type転職エージェント

首都圏の求人取り扱いをメインにしている転職エージェントになります。利用者が少ないため、他サービスよりも時間をかけて相談に乗ってくれます。
評価
求人数・質 求人数は少ないが老舗企業の求人多数あり
サポート力 丁寧なヒアリングが可能
対応地域 首都圏

詳細ページ公式ページ

ランキング3位 リクルートエージェント
リクルートエージェント
リクルートエージェントは日本で1番求人を保有していると言っていいサービスです。転職実績も豊富で的確なアドバイスを期待できます。
評価
求人数・質 とにかく量が多い
サポート力 実績をもとに的確なアドバイスを期待できる
対応地域 全国

詳細ページ公式ページ