若手人材向けの就職支援サービスはどこを使えばいいでしょうか？
キャリアスタートでは第二新卒や既卒・フリーターの人材を中心に、20代など若手人材向けのサービスを行っています。
この記事では、キャリアスタートの評判や口コミ、使い方などを紹介していきます。
就職活動や転職活動は情報が重要であり、情報を的確に集めることで採用面接の突破に繋がるのです。
キャリアスタートでは就職活動や転職活動において必要な情報を集めて、スムーズに転職活動を進めることができます。
必要な情報を的確にチェックして転職活動を成功させましょう！
Contents
キャリアスタート
キャリアスタートでは主に第二新卒・既卒人材紹介や新卒紹介事業を行っています。
20代など若い世代向けのサービスであり、やる気のある人材がスムーズに転職していけるように支援を行う人材紹介サービスです。
キャリアスタートとは
キャリアスタートは新卒・第二新卒向けの就職支援サイト。
若手専業の就職支援サービスであり、第二新卒やフリーターの人材に特化しています。
未経験人材の求人も取り扱っており、就職活動や転職活動で困っている若手人材のサポートをするサービスです。
20代の若手人材を中心に転職サポート
キャリアスタートは20代の若手人材の就職や転職を支援するサービスです。
既卒・第二新卒、フリーターの若手人材を中心に就職や転職のサポートを行っています。
若手専業のサービスを実施していることから、若手ならではの悩みにも対応した転職サポートを期待できます。
単に転職をするだけでなく、マンツーマンで転職サポートをしてくれるなど親身になって相談相手となってくれる存在です。
入社後のアフターサービスも充実しており、入社後も順調にキャリアアップしていく人材へと成長できるでしょう。
新型コロナ就職支援サービス
新型コロナウイルスの影響を受けて、「内定取り消しされた」「失業した」という20代の方向けに積極的に就職支援サービスを行っています。
内容としては、従来通りのキャリアアドバイザーサービスはもちろん、就職活動に必要な費用をすべて負担してくれるというものです。
未曾有の危機により世界中の情勢が変わる中で、少しでも就職活動をしやすくすることで若者の就職を支援しています。
安心で活気ある就職活動
キャリアスタートの活用により、安心で活気ある就職活動を進めることができます。
就職活動や転職活動には不安が付き物。というのも、先が不透明な状況で相談する相手が少なく、情報が手に入りにくい状況になりやすいからです。
キャリアスタートの就職支援サービスでは、親身に転職相談を実施しています。分からないことや不安点がある中で、サポートをしてくれます。
そのため、安心で活気ある就職活動を進めていくことができるでしょう。
キャリアスタートの評判・口コミは？安心して利用できる？
キャリアスタートは若手人材向けの就職・転職支援サービスで高評価を得ています。
- 「20代がおすすめする転職支援会社」
- 「転職満足度」
- 「サポート満足度」
と3つの部門で表彰を受けており、安心して利用できるサービスといえるでしょう。
業界ナンバーワンの若手サポート
高評価の秘密は業界ナンバーワンの若手サポート！
若手専業のキャリアスタートでは、若手人材の悩みを解決するためにあらゆる困りごとをサポート。
一般的な転職サービスでは受けられないようなサービスや、転職希望者のためになるようなキャリアアドバイスを実施しています。
充実したサポート
キャリアスタートでは丁寧なキャリアコンサルティングにより、充実したサポートを実施。
サポート満足度が非常に高く、不安点を解決しながら就職活動や転職活動を進めることができます。
マンツーマンの指導は利用者のやる気を引き出すものであり、転職活動に必要な情報を入手することが可能です。
充実のアフターフォロー
キャリアスタートでは転職後のサポートも実施。
転職活動は入社することがゴールではなく、入社した後もスキルアップを目指す必要があります。
内定が決まった後もコンタクトを取りながら、スキルアップに努めていき、成長力のある人材へと成長することができるでしょう。
転職成功者の口コミ
キャリアスタートで転職に成功した人は多く、利用者が口コミを寄せています。
成功者の口コミのうち、いくつか抜粋したものを確認してみましょう。
利用者の声
仕事をしながら忙しい合間を縫って転職活動に成功したAさん「週2～3回の電話練習のお陰で不安だった面接対策をクリアすることができた。前職が忙しい中でも時間を縫って転職対策を進められる点が魅力。アフターフォローも充実しており、内定が出た後も連絡をくれるなど、しっかりとしたフォローをしてくれる。」
利用者の声
未経験からIT業界の総合職へ転職に成功したBさん「未経験の業界でも勇気を持ってチャレンジすることができた。興味を持っていたIT業界だったが、経験が無く諦めていたところを後押ししてくれて、内定まで至ることができた。アドバイザーの方もとても親切に対応してくれて、納得いく転職活動を進められた。」
利用者の声
飲食店の経験を活かして営業職への転職に成功したCさん「経験のなかった営業職への転職に成功。元々、人と話したり接客をすることは好きでしたが、営業職のことについてはよくわかっていない状況。それでも、やる気と意欲があれば挑戦できると思い、キャリアスタートの担当者と情報交換をしながら転職に成功しました！」
引用元：https://careerstart.co.jp/interview
ブラック企業の求人が多い？
初めての就職活動や転職活動をするといった人の中には「ブラック企業の求人が多いのではないか？」という
実際に利用者の声を聴いてみると、ブラック企業の求人は多くなく、優良企業が目立つという意見が多いです。
また、求人を見比べながら自分の希望に合った求人を自分で選んでいくという作業も必要になります。
未経験歓迎という求人も多く、やる気のある人材であれば転職活動を上手く進められるでしょう。
利用者の声
初めての転職活動で不安なことも多かったが、丁寧なサポートのお陰でスムーズに転職活動を進められた。キャリアアドバイザーと話し合い、納得した状態で企業を選ぶことができた。
利用者の声
未経験の業界でもチャレンジ精神があれば、意欲を持ってチャレンジすることができる。
キャリアスタートのサービス内容
キャリアスタートでは就職や転職を実現するために充実のサービスを実施。
自分のことを理解して、実りのある転職活動に繋がるように様々なキャリアアドバイスを行います。
転職活動が上手くいくようには情報を得ることが必要。
キャリアアドバイザーの他にも同年代の利用者同士でコミュニケーションをとることで、的確に情報を得ることができます。
住居面のサポートも実施しており、不安事を解消しながら転職活動を進められるでしょう。
マンツーマン相談
キャリアスタートではマンツーマンで転職に関する相談を実施。
転職のプロが相談に応じるため、あらゆる疑問点を解消することができます。
転職活動は孤独なものであり、常に不安がつきまとうでしょう。
転職のプロに相談することで、スムーズに転職活動を進められるでしょう。
転職成功BOOK
キャリアスタートでは利用者向けに「転職成功BOOK」を無料で配布。
転職成功に向けたノウハウなどが記載されているため、転職での面接対策などに活用できます。
無料相談で来社の際に貰えるので、転職対策の参考にしましょう。
転職交流会
キャリアスタートでは転職交流会を実施。
転職中の人材や、既に転職を成功させた人が交流することで積極的に情報交換ができます。
また、同じく転職をしている同世代の仲間と交流を深めることが可能です。
転職活動は孤独な戦いになりがちですが、同世代のメンバーと情報交換をすることで気持ちを優位に進めることができるでしょう。
模擬面接
面接で重要なのが、過去に面接をしたことのあるという経験。
面接はある程度決まった質問が続くことになるので、面接での受け答えの回答を準備しておくことが有効です。
模擬面接では実際の面接を想定した質問を用意。
実際に面接をするシチュエーションを想定するため、面接当日に模擬面接の経験が生きるでしょう。
若手人材の方にはスーツを着て面接活動をした経験が少ない人も多いでしょう。
社会人としての基本的な作法を学ぶことができるため、模擬面接を通じて面接の経験値を積みましょう。
転居サポート
転職活動を進めるうえで無視できないのが、転居など転職に必要な費用面。
特に、地方から東京に来られる方などは引っ越し費用などが必要になる場合があります。
キャリアスタートで転居に関する費用について、住居面のサポートを行います。
また、寮や住宅補助のある求人をチェックすることで、転職後も安定した住居を確保することが可能です。
キャリアスタートの使い方
キャリアスタートはどのように活用すればいいでしょうか？
まずは気軽に無料相談から始めていき、転職実現に向けてアクションを起こしていきます。
また、転職がゴールではなく、入社後もキャリアアップのために自己研鑽をしなければいけません。
キャリアスタートでは入社後もサポートを実施し、スキルを磨くための訓練を欠かしません。
無料面談
キャリアスタートでは無料相談を実施！
無料でキャリアカウンセリングなどのサービスを受けることができます。
少しでも転職に悩んでいる方は、是非無料面談からサービスを利用してみましょう。
新たな一歩を踏み出すことが、思わぬ人生の転換点となるかもしれません。
キャリアレクチャー
無料相談等でキャリアカウンセリングを行っていき、具体的な転職活動の指針を定めます。
希望の職種は何なのか、職業や企業を理解するために情報を整理することで転職活動がスムーズに進むのです。
転職活動は、自分のやりたいことと企業の求めたいことをマッチングする必要があります。
キャリアレクチャーにおいては実際の選考における面接対策などを行います。
自分の適性は何であるのか、自分のやりたいことは何なのか、企業が求める人材は何であるのか、といったことを具体的に設定することで面接で企業に対するアプローチの方法が分かるでしょう。
自分と企業のことを正しく認識することで、納得のいく転職活動に繋がります。
企業選考
キャリアレクチャーが済んだら、いよいよ企業選考。
企業選考ではまず書類選考から行い、面接で条件等のすり合わせを行います。
面接においては、何故転職をしたいのか、転職後に何を実現したいのかといったことが確認されます。
模擬面接などで想定される回答を確認しておき、スムーズに面接を進められると企業からも高評価を得ることが可能です。
キャリアレクチャーで準備したことを発揮し、試験の突破に繋げましょう。
入社後のスキルアップ
キャリアスタートでは転職がゴールではなく、入社後もスキルを研鑽するためのサポートを欠かしません。
入社後に着実にスキルを積んでいき、企業や社会から必要とされる人材になれるようステップアップをすることができるでしょう。
入社後も電話や面談で状況をヒアリングし、交流会などで近況を確認します。
交流会では転職中の利用者と話し合いをすることもできるため、利用者が転職後のビジョンを描きやすいイベントとして好評です。
転職に関する情報を集めよう！
キャリアスタートのサービス内容や転職活動の進め方などを見ていきました。
転職活動では情報が命であり、転職のプロであるキャリアスタートに相談することで、様々な情報を得ることができます。
就職活動や転職活動では、自分のやる気を意思表示することが内定に繋がります。
若手でやる気のある人材は成長の見込みがあり、企業としても積極的に採用を進めたいという需要があるため、積極的にやる気をアピールしましょう。
転職活動では情報をいかに集めるかが重要になりますが、キャリアスタートのマンツーマン面談によって的確に必要な情報を集めることができます。
また、模擬面接などのキャリアレクチャーも充実しており、キャリアスタートのサービスを活用することで理想の就職・転職が実現するでしょう。
